| 2407 |
21.04.2026 13:42:18 |
|
|
Povinnost očkování proto hepatitidě B u sociálního pracovníka
Dobrý den, jsem sociální pracovník a ráda bych se zeptala na povinnost očkování proti hepatitidě B. Ve Vyhlášce č. 537/2006 Sb. jsou uvedeny profese, u kterých se provede toto očkování, který je ale velmi neurčitý s ohledem na výkon práce sociálního pracovníka. Absolvovala jsem výběrové řízení, kde toto očkování nepožadovali, dle zákona je nezbytné pro pracovníky přímé obslužné péče (pečovatelé v těchto zařízeních) nebo pro pečovatelé, kteří v rámci výkonu své práce jezdí do domácnosti klientů a tuto (terénní) službu dle zákona o sociálních službách poskytuji úkony péče. Na jiném výběrovém řízení sociálního pracovníka v domově pro seniory toto očkování požadovali, kdy se opírali právě o výše uvedenou vyhlášku, kdy platí požadované očkování pro všechna pobytová zařízení sociálních služeb, tedy pro domovy pro seniory, azylový domy.
V rámci výběrového řízení, kdy jsem se ucházela o práci klíčového sociálního pracovníka pěstounských rodin jsem se setkala s tím, že podmínkou pro přijetí do pracovního poměru bylo očkování proti žloutence typu B s vysvětlením, že se jedná o terénní sociální službu (sociální pracovník jezdi do domácnosti pěstounů.). Tuto pracovní pozici jsem vykonávala před 6 lety, očkovaná jsem být nemusela a nebyla podmínkou přijetí do pracovního poměru.
Chtěla bych požádat o odborný výklad a zodpovězení mého dotazu, jestli je povinen sociální pracovník v pobytovém zařízení pro seniory se nechat očkovat (je nezbytnou podmínkou pro výkon práce). Mám za to, že z povahy věci a náplní práce sociálního pracovníka být očkovaný nemusí, neboť sociální pracovník v domově pro seniory nepřichází do přímého styku s biologickým materiálem, neposkytuje péči uživatelům.
Měla bych ještě doplňující otázku, jestli je tato vakcinace povinná u zdravotně-sociálního pracovníka s náplní práce: sociální poradenství, pomoc při řešení různých životních situací, při vyřizování sociálních dávek, podání žádostí do domů pro seniory aj., kontaktovat firmy a organizace působící v oblasti sociálních služeb, poskytovat informace o návazné péči po propuštění (domácí ošetřovatelské a pečovatelské služby, osobní asistence aj.), popř. její zprostředkování, spolupráce s orgány státní správy a samosprávy, nemocnicemi, neziskovými organizacemi, praktickými lékaři atd. Děkuji za odpověď.
|
MUDr. Marek Horák - Dobrý den, pro rozhodnutí o tom, zda je očkování pro určité zaměstnání povinné, skutečně není důležitý název či označení pozice, ale konkrétní náplň práce. Zaměstnavatel má v tomto relativně volnou ruku, protože ze zákona má povinnost předcházet zdravotním rizikům u svých zaměstnanců. Administrativní činnosti, které popisujete, samozřejmě přímé riziko nákazy nepřinášejí, ale pokud náplň práce obsahuje např. bod o "vykonávání dalších úkolů podle potřeby", může to být zohledněno. Záleží zde na detailech, a toto už je právní, nikoli odborná otázka.
|
Omezení provozu
Ve dnech 21. a 22. 5. 2026 bude brněnská ordinace uzavřena z důvodu účasti na odborné konferenci. Děkujeme za pochopení.
5.5.2026
Nové vakcíny Capvaxive a Ixchiq
Vakcína Capvaxive je určena k očkování proti pneumokokovým infekcím. Je vhodná i pro osoby dříve proti pneumokokům očkované (rozšiřuje dosavadní úroveň ochrany); od 65 let je plně hrazena ze ZP. Vakcína Ixchiq chrání proti virové horečce chikungunya.
5.5.2026
Objednávání na očkování proti covidu
Nově již neprobíhá přes Centrální rezervační systém, ale běžným způsobem - on-line rezervací nebo telefonicky.
5.5.2026
Jsme ve smluvním vztahu se všemi ZP
Očkování hrazená ze zdravotního pojištění tak u nás již mohou absolvovat všichni klienti s platným zdravotním pojištěním v ČR bez rozdílu zdravotní pojišťovny, pokud splňují příslušné věkové, zdravotní nebo profesní indikace.
2.7.2025
...a nebude už toho očkování moc?
Tak zní jedna z nejčastějších otázek, kterou od našich klientů dostáváme. Obavy ale nejsou na místě, jak si můžete přečíst v tomto článku.
5.2.2025